Informácie, ktoré sa objavili o možnom predĺžení odslúžených rokov pre výpočet dôchodkov, vyvolali vo vojenských kruhoch vlnu diskusií.
Vojenská relokácia sa pokúsila zhromaždiť všetky dostupné informácie a vyvodiť príslušné závery vrátane toho, ako by prípadné zvýšenie vojenskej služby pre odchod do dôchodku ovplyvnilo účastníkov NIS.
Pravdepodobnosť nárastu v účtovných rokoch
O možnom predĺžení služobného pomeru vojenského personálu sa diskutuje už niekoľko rokov, no minulý týždeň sa v médiách objavila informácia, že táto iniciatíva začala naberať na obrátkach a zodpovedajúci návrh zákona už existuje.
Súvisiace materiály
Avšak na druhý deň, po zverejnení informácie v médiách o vypracovanom návrhu novely zákona č. 4468-I. (poznámka - O dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré slúžili vo vojenskej službe), to vyvrátil predseda Výboru Štátnej dumy pre obranu V. Šamanov.
Podľa Šamanova v súčasnosti v Štátnej dume neexistuje návrh zákona, na základe ktorého by sa vojenská služba zvýšila na 25 rokov.
Stojí za zmienku, že fámy nevznikajú z ničoho nič. Ministerstvo obrany totiž vypracovalo a prechádza schvaľovaním projektu, ktorý počíta so zvýšením minimálnej dĺžky služby na získanie nároku na dôchodok na 25 rokov.
Zmeny a doplnenia sa týkajú článkov 13 a 14 spolkového zákona č. 4468-I, ktoré určujú podmienky nároku na výsluhový dôchodok a výšku samotného dôchodku. Konkrétne načasovanie konečného rozhodnutia o tomto projekte ešte nebolo oznámené, no predpokladá sa, že tieto zmeny sa dotknú tých, ktorým 20 rokov služby začne po 1.1.2023.
Existujúci návrh predpisuje, že vo väčšine prípadov je vojenský personál s potrebnými znalosťami a skúsenosťami schopný plniť úlohy, ktoré mu boli zverené, za 20 rokov služby na vysokej profesionálnej úrovni. Hlavnou myšlienkou projektu je: „Konsolidácia vysokokvalifikovaného vojenského personálu v službe“. Na realizáciu tejto iniciatívy sa navrhuje zvýšiť spodnú hranicu dĺžky služby vojenského personálu, ktorý dáva právo na dôchodok, na 25 rokov.
Projekt schvaľuje ministerstvo obrany, takže reálne ešte nie je v Poslaneckej snemovni a dnes ho nie je možné nájsť v otvorených zdrojoch, ktoré by zverejňovali už existujúce a odsúhlasené návrhy zákonov a vyhlášok.
Táto iniciatíva nie je prvá, ale o žiadnej sa ešte nerozhodlo. V roku 2013 sa teda už uskutočnil pokus o uskutočnenie reformy vojenských dôchodkov so zvýšením výpočtových rokov, ale ruský rozpočet v tom čase nezvládol všetky platby na realizáciu tejto iniciatívy.
Zatiaľ nie je známe ani načasovanie implementácie novej iniciatívy. Každý chápe, že táto téma je veľmi citlivá, vyžaduje si komplexné konzultácie nielen na úrovni vojenských rezortov, ale bude potrebné zapojenie finančných, hospodárskych a sociálnych výborov.
Zvýšená dĺžka služby a poskytovanie bývania
Ak predpokladáme, že vedenie našej krajiny prijme myšlienku zvýšenia dĺžky služby vojenského personálu, ovplyvní to nielen revíziu vypočítaných rokov vojenského personálu na dôchodky, ale aj rozhodne ovplyvniť ďalšie sociálne záruky vojenského personálu, a to aj v otázkach bývania.
Možné zvýšenie fakturačných rokov bude mať za následok revíziu právnych predpisov o bývaní pre vojenský personál, 76-FZ a 117-FZ (poznámka - o NIS). Podľa dnes platných zákonov získava služobník právo na zabezpečenie bývania od štátu po dosiahnutí 20 rokov služby. Ak sa hranica dĺžky zamestnania pre dôchodky zvýši na 25 rokov, podobné pravidlá sa rozšíria aj na získanie práva na sporenie v systéme sporenia a hypotéky a na získanie naturálneho bývania alebo EDV.
Je príliš skoro hovoriť o načasovaní implementácie iniciatívy reformy vojenskej služby, mali by sme počkať, kým sa návrh zákona objaví v Štátnej dume. Zatiaľ nie je známe ani to, ako sa plánovaná myšlienka plánuje realizovať, jej realizácia si vyžaduje investíciu nemalých prostriedkov z federálneho rozpočtu. V súčasnosti sa diskutuje o možnosti postupného prechodu na 25 rokov služby.
Viacerí predstavitelia tlače, ako aj novinári zverejňujúci informácie na internete trvajú na tom, že krajina očakáva predĺženie pôsobenia na ministerstve vnútra, najmä až o štvrťstoročie, a informácie o reforme ministerstva vnútra v roku 2019 je aktuálne. Diskusie o tejto veci sa vedú naozaj dlho, už od roku 2013.
Úradníci pripravili návrh zákona, no prezident ho neschválil, dočasne sa uvažuje o zavedení nových pravidiel. Dôvodov na predlžovanie práce zamestnancov ministerstva vnútra je navyše dosť a sú vážne.
Ministerstvo vnútra poskytuje veľa pracovných miest pre približne 15 miliónov ľudí a význam služby na ministerstve neustále rastie. Má to jednoduché vysvetlenie: policajtom sú poskytované benefity, príjemná finančná podpora, predčasný dôchodok a ďalšie bonusy, ktoré určite zaujmú. Odhliadnuc od všetkého, čo bolo povedané, nikto nezabúda na prestíž profesie. Prirodzene, paralelne s tým má ministerstvo vnútra, rovnako ako všade inde, určitý finančný limit, ktorý možno minúť výlučne na potreby pracujúcich odborníkov, ako aj osôb, ktoré vydali dôchodok. Nárast počtu pracujúcich občanov vedie k väčšiemu počtu dôchodcov.
Stabilné platby zamestnancom v rezervách rôznych vládnych agentúr môžu dosiahnuť stovky miliárd rubľov.
Ak ignorujete situáciu ako celok, potom rozpočet neposkytne príležitosť na nákup potrebného vybavenia, prilákanie nových špecialistov alebo včasnú ochranu obyvateľstva.
Vzhľadom na tieto dôvody sa zvýšenie dĺžky služby v roku 2019 stáva absolútnou nevyhnutnosťou. Často sa kladie otázka maximálneho množstva papierovačiek pre zástupcov ministerstva vnútra, dôležitá je automatizácia. To znamená, že počet tímov začne postupne klesať, pretože tí, ktorí jednoducho triedia papiere, si svoje osobné platy nedokážu naplno vypracovať. Tieto opatrenia poskytujú šancu rýchlo minimalizovať odpad bez zníženia príjmu dôchodcov.
Dôvody predlžovania dĺžky služby
Financovanie rezortu zahŕňa rôzne nákladové položky, z ktorých najvýznamnejšie sú mzdy a dôchodky zamestnancov, ktorých počet každým rokom rastie, pretože Ministerstvo vnútra SR neustále potrebuje kvalifikovaných odborníkov.
Najdôležitejším smerom rozvoja ministerstva vnútra v najbližších rokoch je automatizácia procesov, ktorá si vyžaduje značné finančné investície a opäť aj prílev nových zamestnancov. V týchto podmienkach je jediným rozumným riešením z ekonomického hľadiska zvýšenie veku odchodu do dôchodku a od začiatku roka 2019 môže dĺžka služby zamestnancov MsÚ dosiahnuť 25 rokov.
Ak sa od roku 2019 predĺži dĺžka služby na ruskom ministerstve vnútra, zrejmá bude aj otázka revízie platových príplatkov pre tých, ktorí odpracovali viac ako 20 rokov.
Či bude táto iniciatíva atraktívna pre zamestnancov rezortu, ktorí by už budúci rok mohli mať právo „zaspať na vavrínoch“ po odpykaní povinných 20 rokov, je rečnícka otázka.
Vojenská reforma v Rusku pre ministerstvo vnútra
Tí občania, ktorí dostali vojenský dôchodok, majú plné právo počítať so sociálnymi dávkami. Tí, ktorí sú v zálohe a majú určitú dobu služby, môžu po dosiahnutí príslušného veku dostať dôchodok za civilnú prácu. Teraz je tento vek 55 rokov pre ženy, 60 rokov pre mužov.
Ukazuje sa, že na získanie druhého dôchodku musíte nielen splniť určitý vek, ale aj mať najmenej 8 rokov praxe. Časový limit sa neustále zvyšuje a do roku 2024 môže dosiahnuť 15 rokov. Pokiaľ sa dĺžka služby na ministerstve vnútra zvýši na 25 rokov, od roku 2019 môže druhý dôchodok úplne stratiť význam.
Koho sa predĺženie služobného pomeru dotkne?
Predĺženie doby odchodu do dôchodku sa v roku 2019 dotkne značného počtu zamestnaných občanov. Toto opatrenie je predpísané pre:
- osoby vykonávajúce vojenskú službu;
- tí, ktorí pracujú v hasičskom zbore;
- občania pracujúci v inštitúciách trestného nápravného systému;
- osoby podieľajúce sa na zabezpečovaní vnútorného poriadku (v orgánoch vnútorných záležitostí).
Postup pre zvýšenie dĺžky služby na 25 rokov
Ešte pred dvoma rokmi vláda uvažovala o predĺžení životnosti na 25 rokov. Špecialisti z ministerstva obrany úspešne pripravili zákon týkajúci sa armády - takzvanú „dôchodkovú reformu“. Podľa postupu sa vykonáva v 2 etapách.
Prvá etapa trvá do 1. januára 2019. Vojenský personál, ktorý vykonáva odbornú činnosť 20 rokov, ale neodišiel do dôchodku, má nárok na výpočet a vydanie prémie, ktorá sa v peňažnom vyjadrení rovná 25 % ich budúcich dôchodkových prírastkov. Dodatočná kompenzácia sa vypláca mesačne.
Od roku 2019 sa plánuje zvýšiť minimálnu dĺžku vojenskej služby o 5 rokov. Toto obdobie bude teda minimálne 25 rokov.
Ako poznamenáva minister financií, tento návrh zákona o predĺžení služobného pomeru zostal na úrovni ústnej diskusie, pretože jeho realizácia si vyžaduje určité rozpočtové náklady na vyplácanie miezd vojenskému personálu v radoch armády vo výške niekoľkých stoviek miliárd rubľov.
Podľa zákona č. 4468-1 z 12. februára 1993 sa výsluhový dôchodok vojenskému personálu prideľuje po 20 rokoch služby v ozbrojených silách, ako aj v rôznych útvaroch ruských orgánov činných v trestnom konaní. Poberá sa z federálneho rozpočtu a vypočítava sa v závislosti od výšky platu za obdobie služby. Výška dôchodku tiež závisí od hodnosti a postavenia, vypočítava sa s prihliadnutím na rôzne príspevky a peňažné dávky.
Podmienky odchodu do dôchodku podľa dĺžky služby
Podľa platnej legislatívy možno výsluhový dôchodok priznať vojenskému personálu, ktorý prechádza vojenskou službou a odchádza zo zálohy po 20 rokoch vo vojenskej funkcii. Predpokladom je prepustenie: nemôžete súčasne slúžiť a poberať vojenský dôchodok. Ak sa vojenský dôchodca rozhodne vrátiť sa do služobného pomeru po prepustení, výplata dôchodku sa zastaví a až do opätovného prepustenia poberá peňažný príspevok od ministerstva obrany a o to požiada orgán dôchodkového zabezpečenia.
Vojenský dôchodok nie je vždy výsluhovým dôchodkom. Môže byť predpísaný z niekoľkých ďalších dôvodov:
- Získanie invalidity počas podávania. Invalidita alebo vážne ochorenie musia byť zdokumentované.
- Výpočet dôchodku pre vdovu po služobníkovi pri strate živiteľa rodiny. Vzniká vtedy, ak si vdova nemohla zarobiť na vlastné poistenie, keď žila v uzavretých vojenských táboroch alebo v odľahlých oblastiach krajiny.
Zatiaľ je dĺžka služby vojenského personálu na dôchodku 20 rokov, hoci sa aktívne hovorí o predĺžení tohto obdobia na 25 rokov. Plánuje sa vykonať reformu pre zamestnancov orgánov činných v trestnom konaní, podľa ktorej sa zvýši vek odchodu do dôchodku a platba bude indexovaná na pomerne veľkú sumu.
Perspektívy dôchodkovej reformy
Zatiaľ posledné správy o 25 rokoch služby vojenského personálu na dôchodku zostávajú kontroverzné. Návrh zákona je stále v štádiu posudzovania a diskusie, hoci sa pôvodne očakávalo, že vstúpi do platnosti v roku 2018. Štát sa snaží nájsť finančné rezervy a ušetriť peniaze, a preto sa plánuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku vo všetkých sférach života, vrátane armády.
Ak zákon nadobudne účinnosť, zvýšenie dĺžky služby na získanie nároku na odchod do dôchodku z 20 na 25 rokov pre vojenský personál povedie k prudkému zníženiu počtu vojenských dôchodcov, ako aj k zvýšeniu dĺžky služby. Zároveň je veková hranica pre vojenský personál 45 rokov, aj keď je možné, že aj táto hranica sa v budúcnosti zvýši.
Keďže sa štát snaží znižovať náklady vo všetkých oblastiach, optimalizácia sa dotkne aj rezortných zdravotníckych zariadení. Plánuje sa prevod zdravotníckych zariadení ministerstva vnútra a vojenských nemocníc na ministerstvo zdravotníctva, aby sa vo všeobecnosti poskytovala lekárska pomoc armáde a zástupcom orgánov činných v trestnom konaní. Dôchodky pre vojenský personál za dĺžku služby sa môžu zvýšiť, ale vzhľadom na pokles počtu dôchodcov sa toto zvýšenie dotkne len málo ľudí.
Ako sa vypočítava zmiešaná skúsenosť?
Zákon o dĺžke služby vojenského personálu pre dôchodky 25 rokov ešte nenadobudol účinnosť, mnohí ešte musia počítať so zmiešanou dĺžkou služby, teda počítať aj čas strávený vo vojenskej službe aj prácu v civilných povolaniach. To si vyžaduje odslúžiť aspoň 12,5 roka vo vojenskej službe a aspoň 12,5 roka v civilnej funkcii. Dôchodok sa v tomto prípade vypočíta ako 50 % platov a príspevkov, závisí od zárobku a skutočného poistného krytia.
Väčšina ruských médií zverejnila informáciu, že od roku 2019 môže vstúpiť do platnosti návrh zákona o predĺžení služobného pomeru vojenského personálu na 25 rokov. Táto informácia bola oznámená už v roku 2013, ale nikdy nebola akceptovaná.
Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:
PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.
Je to rýchle a ZADARMO!
V súčasnosti je návrh zákona úplne pripravený, ale nebol schválený prezidentom Ruskej federácie, ale je v štádiu posudzovania. Očakáva sa, že táto zmena pomôže vyriešiť problém nedostatku v tomto odvetví.
Konečné rozhodnutie o návrhu zákona padne po voľbách prezidenta Ruskej federácie v roku 2019. Vojenský personál, ktorý uzavrel dohodu o 20-ročnej vojenskej službe, nepodlieha zákonu.
Pre súčasných zamestnancov
Súčasťou návrhu zákona by bolo aj päťročné služobné obdobie pre aktívny vojenský personál. Na túto kategóriu osôb sa vzťahuje zákon z 12. februára 1993, z ktorého vyplýva odchod do dôchodku po skončení služobného pomeru za podmienok platných pred nadobudnutím účinnosti tohto uznesenia.
Ak má zamestnanec dvadsaťročnú prax, potom bude dôchodok vo výške polovice jeho priemerného zárobku. Za ďalšie roky vojenskej služby sa zvýši o 3 %, ale maximálna suma nemôže presiahnuť 85 %.
Z toho vyplýva, že maximálnu výšku dôchodku dosiahne služobník do tridsiatich dvoch rokov. Za predpokladu, že akumulovaný dôchodok bude podliehať indexácii.
Pre dôchodcov
Nový zákon stanovuje, že vojenskí dôchodcovia, ktorí slúžili 25 rokov, môžu dostať 65 % finančných prostriedkov. Ak služba pokračuje aj po termíne, potom sú 3%, ale suma nedosahuje viac ako 95%.
Predpokladá sa, že za dĺžku služby sa peňažný bonus môže zmeniť, čo plne ovplyvňuje priznanie vojenského dôchodku.
Dôchodok sa vypočíta takto:
Vojenské dôchodky sa vypočítavajú podľa ustanoveného postupu. Zohľadňujú sa oficiálne platby, odmeny za dĺžku služby a plat za konkrétnu vojenskú hodnosť. Podľa týchto parametrov je určená celková výška dôchodku.
Pokiaľ ide o počet vyplácaných dôchodkov, boli predložené tieto údaje:
Okrem týchto prostriedkov môžu zamestnanci na dôchodku získať ďalšie sociálne výhody. Toto privilégium sa vzťahuje na občiansky dôchodok, ktorý nadobudne účinnosť po dosiahnutí určitého veku. Teraz je to 55 rokov pre ženy a 60 pre mužov.
Od roku 2017 budete na poberanie druhého dôchodku okrem dosiahnutia stanoveného veku potrebovať osem rokov civilnej praxe.
Hranica sa neustále zvyšuje, takže do roku 2024 to bude pätnásť rokov.
Po predĺžení vášho pôsobenia na ministerstve vnútra nebude mať druhý dôchodok taký význam. Keďže zamestnanci ministerstva vnútra po dosiahnutí dôchodkového veku nebudú mať dostatočné civilné pracovné skúsenosti.
Nedostatok indexovania
K implementácii návrhu zákona o predĺžení služobného pomeru nedošlo už päť rokov.
Zákon stanovil, že počet platov pre vojenské hodnosti a funkcie sa má indexovať. To by malo brať do úvahy infláciu od roku 2013.
Zvýšenie redukčného koeficientu pre rok 2012 bolo podľa zákona 54%, pre rok 2017 - 72,23%. Za predchádzajúcich päť rokov vzrástol dôchodok o 30 % a za sedem rokov o 90 %.
Uvedenie zákona do platnosti
Návrh zákona navrhuje tieto zmeny:
- zvýšenie dĺžky služby na 25 rokov pre vojenský personál, policajtov atď.;
- časové rozlíšenie dôchodkových platieb vojenskému personálu podľa nového systému;
- bývalým zamestnancom ministerstva vnútra sa zvýšia dôchodky podľa inflačného procesu;
- zníženie počtu zamestnancov je možné.
Ministerstvo vnútra Ruskej federácie má vlastný rozpočet. Ak dôjde k zvýšeniu počtu pracovníkov, nemusí ich byť dostatok, čo vážne ovplyvní vyplácanie miezd a dôchodkov vojenskému personálu.
V súčasnosti nie je známy oficiálny dátum nadobudnutia účinnosti návrhu zákona. Rozpočet krajiny nedokáže splniť všetky záväzky na podporu obrovského počtu dôchodcov.
Tento návrh zákona umožní zvýšením dĺžky služby znížiť počet občanov, ktorí odchádzajú do dôchodku. Očakáva sa, že dĺžka služby sa zvýši z 20 na 25 rokov.
Nie je to tak dávno, čo bol vypracovaný návrh zákona, ktorý predĺžil dĺžku služby na 30 rokov. Momentálne to však zostalo bez uváženia, pretože najprv sa musíme uistiť o jeho účinnosti.
Legislatíva predpokladá, že predĺženie služobného pomeru o päť rokov vyrieši problém nedostatku financií v tomto odvetví.
Očakáva sa, že termín sa predĺži pre tieto osoby:
- vojenské;
- strážcovia zákona;
- pracovníci požiarnej služby;
- zamestnanci orgánov obchodujúcich s drogami.
Návrh zákona by mal vstúpiť do platnosti po prezidentských voľbách v Ruskej federácii v roku 2019.
Pre odchod do dôchodku musia byť splnené tieto podmienky: prax vo vojenskej službe v trvaní najmenej 25 rokov (aj v FSB, na ministerstve vnútra a pod. (polovica obdobia však musí byť vojenská služba) a zamestnanecký vek je minimálne 45 rokov.
Po prijatí tohto návrhu zákona sa ustanovia určité výhody pre ženy: ak sa nedosiahne stanovený vek na výkon služby, čo je 45 rokov, potom žena môže poberať výsluhový dôchodok legálne a žena nemôže, okrem v prípadoch ustanovených zákonom.
V opačnom prípade zostávajú pravidlá pre ženy týkajúce sa odchodu do dôchodku nezmenené. Predpokladá sa, že podľa nového zákona sa dĺžka služby pre ženy nezvýši.
Ak bol služobník prepustený z jedného z „prednostných“ dôvodov, napríklad po dosiahnutí vekovej hranice na výkon vojenskej služby, dôchodok sa vypočíta podľa podmienok platných pred účinnosťou nového projektu.
Servisný technik má právo na prepustenie, ak je splnená jedna z týchto podmienok:
- dosiahnutie vekovej hranice stanovenej zákonom;
- organizačné a personálne opatrenia;
- vážna choroba, ktorú potvrdí vojenská lekárska komisia.
Ak existujú tieto dôvody, môže služobník poberať výsluhový dôchodok, ktorý bude predstavovať 50 % prostriedkov, ale iba ak má odpracovaných dvadsať rokov.
Voják môže byť prepustený, aj keď má odpracovaných dvadsaťštyri rokov.
Služba na ministerstve vnútra je upravená zákonom Ruskej federácie z roku 2011. Dĺžka služby sa počíta podľa čl.38.
Vyžaduje sa to pre:
- príplatok za dovolenku;
- iné výhody a platby;
- ocenenia;
- stimuly;
- výpočet dôchodku;
- výpočet peňažnej sumy mesačnej dávky.
Výpočty sa vykonávajú po dosiahnutí určitého počtu rokov služby na ministerstve vnútra.
Pri dĺžke služby sa berú do úvahy tieto preferenčné zápisy:
- osobitné podmienky služby stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie;
- vykonávanie činností zameraných na odstraňovanie následkov havárií v jadrových elektrárňach;
- vykonávanie služby na Ďalekom severe a územiach v jeho blízkosti;
- vykonávanie služby v blízkosti zásob jadrových zbraní;
- obdobie účasti na nepriateľských akciách;
- zamestnanec pôsobil na pozíciách, ktoré sa podľa právnych predpisov Ruskej federácie považujú za škodlivé;
- ťažké pracovné podmienky, napríklad zamestnanci letectva.
Pri nepreferenčnej dĺžke služby sa berú do úvahy tieto zápisy:
- vojenská služba;
- obsadzovanie výkonných pozícií;
- obsadzovanie akýchkoľvek vládnych pozícií;
- obsadzovanie určitých pozícií v colných orgánoch;
- Pracovné cesty;
- vykonávanie činnosti v rezorte ministerstva vnútra;
- vykonávanie činnosti na prokuratúre;
- výkon funkcie sudcu;
- obdobie, počas ktorého bola pozastavená činnosť na ministerstve vnútra;
- absolvovanie skúšobnej doby na ministerstve vnútra;
- päťročný výcvik v odbornom vzdelávaní.
Vláda Ruskej federácie dlhodobo diskutuje o otázke predĺženia služobného pomeru z 20 na 25 rokov pre vojenský personál, zamestnancov Federálnej väzenskej služby a ministerstva vnútra. Ak však pred rokom 2018 tieto otázky neboli ničím iným ako špekuláciami, v júni sa začal významný pokrok. Dňa 14. júna 2018 sa zvýšil dôchodkový vek pre civilistov Ruskej federácie. Vo svetle toho sa stala akútnou aj otázka zvýšenia dĺžky služby vojenského personálu. Návrh zákona je už pripravený, vypracovaný, ale ešte nebol zverejnený a nenadobudol právoplatnosť. Čo by mal vojenský personál očakávať v budúcnosti?
Najnovšie správy o vojenskej dôchodkovej reforme
V roku 2018 sa na rôznych fórach diskutuje o pripravovanej reforme vo vojenskej sfére. S cieľom nejako pripraviť občanov na takýto vývoj udalostí Vladimir Putin oznámil, že v blízkej budúcnosti sa rast vojenských dôchodkov zvýši o 6%.
Od 1. januára 2019 vláda Ruskej federácie sľubuje, že začne realizovať rozsiahlu dôchodkovú reformu, ktorá zasiahne všetky vrstvy obyvateľstva a oblasti činnosti. Plánuje sa úprava podmienok odchodu do dôchodku a zvýšenie dôchodkového veku pre poberanie poistného dôchodku pri dosiahnutí určitého veku.
Zároveň zostáva otázna možnosť vykonania zmien podmienok na výpočet dôchodkov pre bezpečnostné zložky. Vláda sa k budúcim novelám nevyjadruje. Existuje však možnosť, že budú čoskoro predstavené.
Zástupcovia Štátnej dumy hlásia, že dĺžka služby vojenských a bezpečnostných predstaviteľov sa predĺži, ale o niečo neskôr, aby medzi občanmi nevznikol zmätok.
Vzhľadom na to stále nie je známe, ako a ako sa budú upravovať vojenské dôchodky, či sa zvýši dĺžka služby, a čo je najdôležitejšie, o koľko. Taktiež neboli predložené žiadne oficiálne dokumenty na zverejnenie. Úrady však nepopierajú, že zmeny vo veciach dôchodkového zabezpečenia bezpečnostných zložiek budú ešte len otázkou času.
Plánuje sa zvýšenie platového bonusu za peňažnú podporu. Bude sa výrazne líšiť od predtým uvedených ukazovateľov.
Roky služby až do:
- 1 rok. Príplatok podľa súčasného zákona je 0 %. Podľa návrhu zákona 5 %;
- 2 roky. Príplatok podľa súčasného zákona je 0 %. Podľa návrhu zákona 10%;
- 5 rokov. Podľa aktuálneho návrhu zákona 10 %. Podľa nového 25;
- 10 rokov. Podľa súčasného zákona 15 %. Nové 40 %;
- 15 rokov. 20 % podľa platného zákona. 45% nových;
- 20 rokov. 25 % podľa súčasného zákona, 50 % podľa nového zákona;
- 22 rokov starý. 30 % podľa starého zákona, 55 % podľa nového zákona;
- 25 rokov. 30 % podľa starého zákona, 65 % podľa nového;
- 26 rokov a viac. 40 % za súčasný, 70 % za nový.
V rámci novej právnej úpravy sa plánuje zvýšenie sumy peňažného príspevku. Jeho hodnota sa zvýši z 50 na 65 %.
Vojakovi, ktorý odslúžil viac ako 25 rokov, sa ponúkne vyplatenie odmeny vo výške 25 % dôchodku, ktorý by mohol dostať v situácii, ak by skončil vojenskú službu. Za každý rok sa výška poistného zvyšuje presne o 3 %. Ale odchod do dôchodku bude znamenať kompletný prepočet celkovej výšky zárobku.
Zároveň si občania zachovávajú právo na vojenský dôchodok po 20 rokoch služby. To je však možné len v niekoľkých individuálnych prípadoch.
Žiaľ, v súčasnosti nie je zverejnený žiadny text návrhu zákona na posúdenie. Hlavné postuláty zákona a jeho tézy možno čítať len prostredníctvom mediálnej analýzy v neoficiálnych zdrojoch. Sú tu citované jednotlivé ustanovenia zákona a rozobraté sú aj hlavné myšlienky nového zákona. V súčasnosti neexistujú žiadne oficiálne informácie o presnom obsahu návrhu zákona, ktorý bude definitívne prijatý.
Poslanci a experti na zvýšenie dĺžky služby vojenského personálu
Dmitrij Travin, odborný ekonóm:
„Domnievam sa, že nie je potrebné zvyšovať dôchodkový vek bezpečnostných zložiek. Na prerozdelenie všetkých financií zo štátneho rozpočtu stačí jednoducho prehodnotiť jeho priority. Chcel by som tiež poznamenať, že je potrebné počkať na skutočné zvýšenie priemernej dĺžky života Rusov a potom prijať príslušné reformy.
Anton Siluanov, minister financií:
„Dĺžku služby vojenského personálu na získanie práva odísť do dôchodku je potrebné upraviť. Vykonávame takéto štúdie a máme vo vývoji jeden z prvkov úspešného fungovania dôchodkového systému v Rusku.“
Tatyana Golikova, podpredsedníčka vlády:
„Ak neberieme do úvahy predlžovanie dĺžky služby vojenského personálu, môžu sa v tejto otázke v štáte rozhorieť konflikty. Pozitívny vplyv na rozpočet bude mať aj zvýšenie dĺžky služby vojenského personálu v dôsledku predlžovania dĺžky života ruských občanov. Ide o nevyhnutné opatrenie, na ktoré sme sa dlhodobo pripravovali. Takže práve teraz nastala chvíľa, kedy je prioritou potreba zvýšiť vek odchodu do dôchodku.“
Špecifickosť nového zákona o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku
Čo bude na tomto návrhu zákona pozoruhodné?
Dnes sa zistilo, že ak má služobník 20 rokov služby, je mu už pridelený dôchodok, ktorý sa rovná 50 % dostupného platu.
Každý rok od dosiahnutia 20 odpracovaných rokov bude ročné zvýšenie predstavovať 3 % k existujúcej výške 50 % príspevku. Celková výška dávky však nesmie presiahnuť 85 % pôvodného platu vojaka.
Návrh zákona navrhuje prehodnotiť tento prístup. Dôchodkové dávky začnú plynúť, keď služba dosiahne 25 rokov. Pripíše sa nie 50 %, ale 65 % naraz. Každý rok sa pripočítajú 3 % dôchodku a maximálna suma by nemala presiahnuť 95 % platu vojaka.
Návrh zákona ponúka niekoľko možností prepustenia z ozbrojených síl z jedného z preferenčných dôvodov:
- Dosiahnutie zákonného veku, po ktorom nie je možné slúžiť v ozbrojených silách.
- Z dôvodu organizačných a personálnych opatrení a následného znižovania.
- Choroba alebo vážny zdravotný stav, ktorý si nevyžaduje službu v ozbrojených silách a je potvrdený lekárskou komisiou.
V takejto situácii sa v súlade s návrhom zákona bude poskytovať výsluhový dôchodok, ktorého výška sa bude rovnať 50 % prijatých prostriedkov, ak má služobník odpracovaných najmenej 20 rokov.
Každý rok dostane zvýšenie o 3 %, ale výška príspevku nemôže presiahnuť 95 %.
Špecifikom zákona je, že bol prijatý s cieľom odstrániť nespravodlivo stanovený vysoký vek odchodu do dôchodku pre bežných občanov krajiny, ktorí nie sú zapojení do vojenskej služby. Preto sa zvýšil aj vojenský trest na 25 rokov.
Samotný návrh zákona vypracovalo Hlavné personálne riaditeľstvo ozbrojených síl.
Nedávno sa zistilo, že tento regulačný právny akt už podpísal prezident Ruskej federácie a mal by nadobudnúť účinnosť v roku 2019.
Prijatie zákona na zvýšenie dĺžky služby vojenského personálu
K dnešnému dňu nie je v oficiálnych zdrojoch žiadny údaj o tom, kedy bude zákon prijatý a kedy zmienka o novej dĺžke služby nadobudne účinnosť. Proces, ktorý bude znamenať prechodnú fázu, ktorá by mala trvať do roku 2023, nie je definovaný.
Občania, na ktorých sa bude vzťahovať nový právny akt, môžu odísť do dôchodku aj vtedy, ak majú odpracovaných 20 rokov, avšak za osobitných podmienok, ktoré budú platné do roku 2023.
Mnohé médiá tvrdia, že schválenie projektu bolo ukončené pozitívne. O otázke predĺženia služobného pomeru už bolo rozhodnuté a nadobudnutie účinnosti legislatívneho aktu je len otázkou času.
Prijatie projektu bolo naplánované na september 2018. Ale kvôli zložitým otázkam dôchodkovej reformy pre civilistov bol účet za vojenský personál odložený.
Prieskumy verejnej mienky ukazujú, že približne 80 % opýtaných nepodporuje predlžovanie dĺžky služby pre bezpečnostné zložky. Preto musí byť pôda pred začatím takýchto zmien dobre pripravená.
Princíp výpočtu vojenských dôchodkov
V súlade s návrhom zákona sa zásada výpočtu vojenských dôchodkov nezmení. Zmenia sa len ukazovatele, ktoré sa budú podieľať na výpočte konečnej sumy.
Princíp výpočtu je veľmi jednoduchý. Musíte si vziať celkovú hodnotu EDDV, ktorá okrem oficiálneho platu zahŕňa aj všetky príplatky. Pomocou tejto hodnoty a charakteristického dôchodkového koeficientu môžete zistiť približnú výšku dôchodku, ktorý je potrebné následne porovnať s redukčným koeficientom.
Približná suma bude vyplatená servisnému technikovi.
Pri výpočte dôchodku sa berú do úvahy tieto ukazovatele:
- Plat za pridelený titul.
- Plat na zodpovedajúcej pozícii.
- Doplatky vo výške nie viac ako 40 % EDDV.
Vzorec vyzerá takto.
EDDV * (50 % + % za dĺžku služby) * redukčný faktor = výška dôchodku.
Stále je nejasne jasné, ako sa budú od roku 2019 počítať vojenské dôchodky. Koniec koncov, nie všetky ustanovenia nového zákona budú prijaté okamžite, čo znamená, že sa musí trochu zmeniť aj systém výpočtu.
Plánuje sa, že vojenský personál si bude môcť po prvýkrát vypočítať svoj približný dôchodok pomocou špeciálnych online kalkulačiek. Neskôr sa objaví všeobecne uznávaný vzorec.
Pozrime sa, ako sa počítajú platby za vojenský personál v roku 2018. Pravidlá výpočtu upravuje federálny zákon „o dôchodkoch pre osoby vo vojenskej službe“ 4469-1.
Príklad: Odintsov A.V. bol prepustený z armády v hodnosti kapitána. Dôvodom výpovede bol koniec zmluvy. Odintsov má 44 rokov. Jeho prax je 24 rokov a 6 mesiacov. To potvrdzuje dĺžku služby. V dôsledku toho sa platba vypočíta takto:
dôchodok = 50 % platu + 3 % platu * počet celých rokov odpracovaných nad 20 = 50 % DD + 12 % DD = 62 % platu, ktorý dostal občan Odintsov v hodnosti kapitána.
Každý rok sa tento príspevok úmerne zvýši o 3 %.
Úplne iný výpočet sa predpokladá, ak bol občan vo vojenskej službe menej ako 20 rokov.
Príklad. Policajný major Žukov slúžil 13 rokov a 10 mesiacov. znamená:
dôchodok = 50 % platu * 1 % príspevku * 4 roky praxe = občan Žukov môže počítať s 54 % platu.
Zrušenie redukčného faktora pre vojenských dôchodcov
Zákon sľubuje zvážiť požiadavky na zrušenie redukčného faktora. Nie raz bola otázka zavedenia redukčného koeficientu testovaná na zákonnosť na Ústavnom súde. Nebolo však zistené žiadne porušenie ústavných práv vojenského personálu.
Dnes je hodnota redukčného koeficientu 72,23 % peňažného príspevku.
Koeficient sa od roku 2017 nemení. Po nadobudnutí účinnosti zákona sa sľubuje buď zmrazenie, alebo mierne zvýšenie redukčného koeficientu. Existuje však aj možnosť, že pri diskusii o vyhliadke redukčného faktora sa rozhodne o jej úplnom opustení. Do roku 2023 však o tejto novinke nemá zmysel hovoriť.
Čo sa stane s vojenskými dôchodkami v roku 2019?
V roku 2019 sa plánuje nadobudnutie účinnosti reformy, ktorá sa dotkne aj inovácií vo veciach dôchodkov pre vojenský personál. Plánuje sa, že zmeny budú dosť kontroverzné, ale nevyhnutné.
Dĺžka služby sa zvýši z 20 na 25 rokov. Táto novinka už bola schválená na oficiálnej úrovni. Takáto reforma zabráni nerovnosti v krajine a postaví civilných dôchodcov na rovnakú úroveň s vojenským personálom.
Je možné, že moratórium na zmenu redukčného koeficientu zavedené v roku 2018 bude zrušené.
Dá sa očakávať aj indexácia. Ak sa má veriť oficiálnym vyjadreniam ministerstva obrany, dôchodcovia môžu počítať s dvojstupňovým zvýšením sociálnych dávok.
- Prvá etapa sa začne 1. októbra 2019.
- Druhá etapa je presne o rok neskôr, v roku 2020.
Hodnota redukčného koeficientu by však mala zostať na rovnakej úrovni a zodpovedať aj súčasným platom vojenského personálu.
Na uskutočnenie reformy už bolo v štátnom rozpočte zmrazených 41 miliárd rubľov. Vďaka týmto prostriedkom vláda plánuje podporiť vojenských dôchodcov, ako aj uľahčiť proces prechodu v podmienkach inflácie.
Zákon na zvýšenie minimálnej dĺžky služby bude prijatý, ale všetko sa nestihne za jeden deň. Proces prechodu potrvá presne 5 rokov do roku 2023. V tomto čase budú vykonané práce finančného, ekonomického a sociálneho charakteru, ktoré pomôžu občanom prispôsobiť sa novým podmienkam.
Skutočný dôvod na zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre vojenský personál sa podľa názoru mnohých občanov považuje jednoducho za banálne vyrovnávanie. V súlade s federálnym zákonom „o postavení vojenského personálu“ získava vojenský personál právo na dôchodok 20 rokov od začiatku vojenskej služby. To znamená, že mnohí občania sa môžu stať plnohodnotnými dôchodcami už vo veku 40 rokov.
Mnohí občania Ruskej federácie a poslanci s tým nesúhlasia. Napriek sťaženým podmienkam služby, prítomnosti profesionálnych deformácií a iných rozhodnutí počas služby vo vlasti, štát nasledoval príklad väčšiny a rozhodol, že dôchodková reforma sa dotkne nielen bežných občanov Ruskej federácie, ale aj vojenského personálu. .
Načítava...
