Pri organizovaní opatrení na prevenciu nozokomiálnych infekcií nemožno podceňovať dôležitosť používania spoľahlivých osobných ochranných prostriedkov v zdravotníckych zariadeniach: lekárske plášte, čiapky, masky, rukavice atď. V článku budeme hovoriť o vydávaní hygienických odevov, berúc do úvahy zmeny vykonané v pokyne N 157n<1>.
Hygienické normy pre vydávanie ochranných odevov zdravotníckym pracovníkom
Podľa článku 15.15 SanPiN 2.1.3.2630-10<2>Zdravotníckemu personálu musia byť poskytnuté súpravy náhradného oblečenia: plášte, klobúky, náhradná obuv v súlade s tabuľkou vybavenia, ale nie menej ako tri súpravy špeciálneho oblečenia na pracovníka.
Na chirurgickom a pôrodníckom oddelení sa oblečenie mení denne a pri znečistení, na terapeutických oddeleniach - 2x týždenne a pri znečistení. Náhradné oblečenie a obuv by sa malo poskytnúť aj zdravotníckemu personálu iných oddelení poskytujúcich poradenstvo a inú pomoc, ako aj inžinierskym a technickým pracovníkom (odsek 15.17 SanPiN 2.1.3.2630-10).
V nariadení Ministerstva zdravotníctva ZSSR č.65<3>Boli zavedené normy pre bezplatnú distribúciu sanitárneho oblečenia, sanitárnej obuvi a sanitárnych potrieb zamestnancom inštitúcií, podnikov a zdravotníckych organizácií.
V súlade s vyhláškou Ministerstva zdravotníctva ZSSR N 65 môžu lekári, asistenti, pomocný a pomocný zdravotnícky personál, inštruktori fyzioterapie, inštruktori pracovnej terapie, ženy v domácnosti, gazdiné, technici, röntgenisti, upratovači zdravotníckych zariadení (vrátane klinikách a klinických pracoviskách vedecko-výskumných ústavov, zdravotníckych vzdelávacích inštitúcií, lekárskych oddelení a učební vzdelávacích inštitúcií) sa vydáva tento ochranný odev:
Treba tiež poznamenať, že nariadenie č. 65 Ministerstva zdravotníctva ZSSR umožňuje vydávanie bavlnených šiat alebo záster strednému a mladšiemu zdravotníckemu personálu v rovnakom množstve a na rovnakú dobu namiesto šiat. Preto, ak vedúci lekárskej organizácie považuje za potrebné vykonať náhradu, možno to urobiť bez akéhokoľvek porušenia priemyselnej legislatívy.
Počas služby v nemocnici a sirotinci, ako aj pri práci v sterilných boxoch, musí ďalší zdravotnícky personál dostať papuče - jeden pár na 12 mesiacov na chirurgických oddeleniach sa namiesto papúč vydáva preventívna obuv (TU 17-1501-75; ) - aj jeden pár na 12 mesiacov.
Zdravotníckemu personálu pracujúcemu na operačných sálach, šatniach nemocníc, pôrodných a popôrodných oddeleniach, boxových operačných sálach na odber krvi a jej prípravkov sa okrem odevov podľa vyššie uvedených noriem vydávajú tieto druhy pracovných odevov:
Dodatočné normy sa poskytujú aj pre zdravotnícky personál pracujúci s mŕtvolami a mŕtvolným materiálom. Dostávajú bavlnené šaty alebo košeľu v množstve tri kusy na 24 mesiacov.
Zubní technici pracujúci na zubných klinikách a oddeleniach musia mať nasledujúce typy hygienických odevov:
Súdni lekári, súdni lekári, laboratórni lekári, výskumní asistenti, pomocný a pomocný zdravotnícky personál, laboranti, súdni chemici súdnych úradov a laboratórií a ústavov súdneho lekárstva sú povinní vydať tieto ochranné odevy:
Podľa podobných noriem sa hygienické odevy vydávajú lekárom, zdravotníkom (vrátane dezinfekčných prostriedkov, deratizérov, bonifikátorov) a mladším zdravotníckym pracovníkom sanitárnych zariadení.
Zamestnanci lekární, kioskov, skladov, ktorí sa zaoberajú prijímaním receptov, výrobou, balením, sledovaním a výdajom liekov, výdajom a predajom zdravotníckeho tovaru a optiky, umývaním farmaceutického náčinia, ako aj vedúcimi a pokladníkmi lekární majú nárok na bavlnený župan spolu s šiltovku alebo šatku v množstve tri kusy na 24 mesiacov.
V súlade s predpismi uvedenými v vyhláške MZ ZSSR č. 65 sú hygienické odevy, hygienická obuv a hygienické potreby majetkom zdravotníckej organizácie a sú zamestnancom vydávané bezplatne na dobu výkonu práce.
Pravidlá vydávania hygienických odevov zdravotníckym pracovníkom
Pravidlá pre poskytovanie špeciálnych odevov, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pracovníkom schvaľuje vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 1. júna 2009 N 290n (ďalej len Pravidlá N 290n).
Poznámka. Pravidlá č. 290n podliehajú uplatňovaniu všetkými organizáciami a inštitúciami bez ohľadu na ich právne formy a formy vlastníctva.
Vyššie uvedený dokument celkom jasne popisuje postup vydávania špeciálneho oblečenia zamestnancom organizácie. Zdôraznime hlavné body týchto pravidiel.
1. Zamestnávateľ je povinný v súlade s odsekom 4 predpisu č. 290n nakupovať a vydávať pracovný odev, ktorý má predpísaným spôsobom certifikovanú alebo vyhlásenú zhodu.
2. Pracovný odev sa nakupuje na náklady zamestnávateľa (odsek 4 Pravidiel č. 290n). V tomto prípade je potrebné mať na pamäti, že nákup takéhoto oblečenia na náklady zamestnancov je neprijateľný.
3. Podľa bodu 6 Pravidiel č.290n má lekárska organizácia právo s prihliadnutím na stanovisko voleného orgánu primárnej odborovej organizácie alebo iného zastupiteľského zboru pracovníkov a na svoju finančnú a ekonomickú situáciu ustanoviť normy na bezplatné vydávanie špeciálneho odevu a obuvi zamestnancom, ktoré zlepšujú ochranu pracovníkov v porovnaní so štandardnými normami pred škodlivými faktormi a pracovnými podmienkami.
Tieto normy sú schválené miestnymi predpismi zamestnávateľa na základe výsledkov osobitného hodnotenia pracovných podmienok. V tomto prípade je potrebné vziať do úvahy stanovisko odborového zväzu a do kolektívnej a (alebo) pracovnej zmluvy môžu byť zahrnuté nové normy s uvedením štandardných noriem, v porovnaní s ktorými sa zlepšuje poskytovanie osobných ochranných prostriedkov pracovníkom.
4. Podľa bodu 12 vydaných pravidiel č. 290n zdravotníckych pracovníkov sanitárne oblečenie musí zodpovedať ich pohlaviu, výške a veľkosti, povahe a podmienkam vykonávanej práce. Zákon teda ukladá zamestnávateľovi povinnosť zabezpečiť pracovný odev v požadovanej veľkosti.
5. V súlade s odsekom 13 Pravidiel č. 290n musí zdravotnícka organizácia zabezpečiť riadne účtovníctvo a kontrolu vydávania hygienických odevov zamestnancom v stanovenom časovom rámci. Pripomeňme, že doba používania sanitárneho oblečenia sa počíta odo dňa jeho skutočného vydania zamestnancom.
6. Vydanie a odovzdanie hygienických odevov zamestnancom je zaznamenané záznamom v osobnom evidenčnom liste o vydaní takéhoto odevu, ktorého forma je uvedená v prílohe Pravidiel č. 290n.
Premietnutie do účtovníctva príjmu a výdaja hygienických odevov zdravotníckym pracovníkom
Postup účtovania špeciálnych odevov určuje pokyn č.157n. V súlade s bodom 99 tohto dokumentu sa špeciálne odevy v zdravotníckych zariadeniach premietajú ako súčasť zásob na účte 105 05 „Mäkké zásoby“.
Podľa noriem uvedených v odseku 102 Pokynu č. 157n sa špeciálny odev akceptuje v jeho skutočných nákladoch, to znamená súhrne všetkých nákladov spojených s jeho obstaraním. teda liečebný ústav má právo zahrnúť do skutočných nákladov na špeciálne oblečenie nielen cenu jeho obstarania, ale aj náklady na poskytovanie informačných, poradenských, dopravných a iných služieb.
Príklad 1. Nemocnica, ktorá je rozpočtovou inštitúciou, vynaložila vo februári 2015 tieto druhy výdavkov na nákup 86 súprav špeciálneho oblečenia (bavlnená košeľa a nohavice) pre zdravotníckych pracovníkov inštitúcie:
— náklady na obleky podľa zmluvy sú 118 000 rubľov. (vrátane DPH (18%) - 18 000 rubľov);
— náklady na poskytovanie doručovacích služieb — 3 000 rubľov. (bez DPH).
Všetky výdavky sa uskutočňujú na úkor fondov povinného zdravotného poistenia.
| Obsah prevádzky | Dlh | Kredit | Množstvo, trieť. |
| Pracovné odevy prijaté od dodávateľa | 7 106 34 340 | 7 302 34 730 | 118 000 |
| Poskytované služby v oblasti dodávky pracovných odevov | 7 106 34 340 | 7 302 22 730 | 3000 |
| Zásoby materiálu sa prijímajú do účtovníctva v skutočných nákladoch (118 000 + 3 000) rub. |
7 105 35 340 | 7 106 34 340 | 121 000 |
| Za dodané pracovné odevy boli prevedené finančné prostriedky dodávateľovi | 7 302 34 830 | 7 201 11 610 | 118 000 |
| Finančné prostriedky prevedené na úhradu dopravných služieb | 7 302 22 830 | 7 201 11 610 | 3000 |
Ďalej je potrebné poznamenať, že v súlade so zmenami a doplnkami vykonanými v článku 385 pokynu č. 157n nariadením Ministerstva financií Ruska z 29. augusta 2014 č. 89n o účtovaní majetku vydaného inštitúciou zamestnancom na osobné účely. použitie na plnenie svojich služobných (úradných) povinností, aby sa zaistila jeho bezpečnosť, zamýšľané použitie a pohyb sa sledujú na podsúvahovom účte 27.
Poznámka. Prevzatie do účtovania položiek majetku na podsúvahovom účte 27 sa vykonáva na základe prvotného účtovného dokladu v účtovnej hodnote.
Vyradenie majetkových položiek z podsúvahového účtovníctva sa uskutočňuje na základe prvotného účtovného dokladu v obstarávacej cene, v ktorej boli predtým prijaté do podsúvahového účtovníctva.
Pri reflektovaní operácií pri vydávaní hygienických odevov zdravotníckym pracovníkom by ste mali použiť metodické odporúčania, ktoré boli zaslané listom Ministerstva financií Ruska zo dňa 19. decembra 2014 N 02-07-07/66918.
Ako je uvedené v bode 2.5 metodických odporúčaní, vyradenie zásob, ktoré majú štandardnú životnosť, vydaných na osobné (individuálne) použitie zamestnancom na plnenie služobných (úradných) povinností<4>, by sa malo prejaviť v účtovnom zápise:
Na ťarchu účtov 0 401 20 272 „Spotreba zásob“, 0 109 00 272 „Spotreba zásob v obstarávacej cene hotových výrobkov, prác, služieb“
V prospech účtu 0 105 35 440 „Zásoby“ so súčasným premietnutím na podsúvahový účet 27 „Hmotný majetok vydaný do osobnej spotreby zamestnancom (zamestnancom)“.
Príklad 2. Využime podmienky príkladu 1. Predpokladajme, že vo februári 2015 dostali lekári na chirurgickom oddelení z nemocničného skladu 10 súprav oblečenia v hodnote 14 069,77 rubľov.
Operácie na vydávanie ochranných odevov zamestnancom majú význam presun hmotných rezerv v rámci inštitúcie od jednej hmotne zodpovednej osoby k druhej. Primárnym dokladom, na základe ktorého sa vykoná účtovný zápis, je odberná faktúra (f. 0315006).
Po vydaní hygienického odevu zamestnancovi do používania vždy vyvstáva otázka, v akých prípadoch ho treba odpísať z podsúvahového účtu 27.
V súlade s článkom 13 Pravidiel č. 290n sa odpisujú len nenositeľné odevy, ktoré sa nedajú obnoviť alebo ktorých obnovenie nie je ekonomicky možné.
Špeciálny odev a špeciálnu obuv vrátenú zamestnancom po uplynutí doby nosenia, ale stále vhodnú na ďalšie použitie, možno po vypraní, vyčistení, dezinfekcii, odplynení, dekontaminácii, odstránení prachu, neutralizácii a oprave použiť na určený účel. Zisťovanie nevhodnosti a percenta opotrebenia špeciálneho odevu vykonáva v rozpočtovej inštitúcii stála komisia vymenovaná príkazom (pokynom) vedúceho inštitúcie (odsek 22 Pravidiel č. 290n).
Poznámka. Uplynutie doby nosenia nie je základom pre odpis špeciálneho oblečenia a obuvi.
Ak je pracovný odev nevhodný na nosenie, v prítomnosti komisie je odpísaný a zničený (prerezaný, roztrhnutý atď.), inými slovami, zmení sa na handry. V tomto prípade sa odrežú kolky, ktoré boli predtým aplikované na mäkký inventár, keď bol prijatý do účtovníctva a uvedený do prevádzky. Potom sa musí odpísať z podsúvahového účtu 27.
Príklad 3. Zubný technik na zubnej klinike dostal predtým štyri súpravy špeciálneho oblečenia v hodnote 2 000 rubľov. Vo februári 2015 im uplynula doba nosenia. Rozhodnutím zriaďovacej komisie bolo špeciálne oblečenie vyhlásené za nepoužiteľné a odpísané v podsúvahe.
V účtovných záznamoch inštitúcie boli vykonané tieto zápisy:
Ak zamestnanec pri prepustení odovzdal pracovný odev, ktorého doba nosenia neuplynula, komisia určí percento jeho opotrebovania. Pri opätovnom vydaní použitých pracovných odevov sa doba opotrebovania vypočíta s prihliadnutím na stanovené percento opotrebovania.
Poznámka. Pri opätovnom vydaní špeciálneho oblečenia sa do osobnej karty zamestnanca vykoná záznam s poznámkou „použité“ (použité).
Čo robiť v situácii, keď zamestnanec skončí a nevráti špeciálne oblečenie (napríklad preto, že ho stratil)?
V súlade s odsekom 2, časť 1, čl. 243 Zákonníka práce Ruskej federácie, v prípade nedostatku cenností, ktoré boli zamestnancovi prevedené na základe osobitnej písomnej dohody alebo ktoré dostal na základe jednorazového dokumentu, je zodpovedný plnej veľkostiškoda, ktorá im bola spôsobená.
Výška takejto škody je určená skutočnými škodami, ktoré sú vypočítané na základe trhových cien platných v konkrétnej oblasti v deň vzniku škody, nie však nižších ako je hodnota majetku podľa účtovných údajov s prihliadnutím na mieru opotrebovania (článok 246 Zákonníka práce Ruskej federácie).
V prípade správneho zaevidovania vydania špeciálneho oblečenia, ak ho nevráti zamestnanec opúšťajúci organizáciu, má zdravotnícke zariadenie právo požadovať preplatenie nákladov na špeciálne oblečenie (doba používania má neuplynula) s prihliadnutím na stupeň opotrebenia (článok 246 Zákonníka práce Ruskej federácie).
Príklad 4. Predpokladajme, že lekár skončil a nevrátil novú súpravu špeciálneho oblečenia, ktorá mu bola pridelená. Na základe príkazu prednostu zdravotníckeho zariadenia je tento zamestnanec povinný nahradiť škodu spôsobenú ústavu v odhadovanej cene ošatenia<5>zhotovením Peniaze do pokladne organizácie.
Odhadovaná cena škody je 1 500 rubľov, súprava oblečenia bola zakúpená z prostriedkov povinného zdravotného poistenia. Skutočné náklady na obstaranie sú 850 rubľov.
V účtovných záznamoch boli vykonané tieto zápisy:
Stručne sformulujme hlavné závery.
1. Podľa článku 15.15 SanPiN 2.1.3.2630-10 musí byť zdravotníckemu personálu poskytnuté súpravy vymeniteľného oblečenia.
2. Zamestnávateľ je povinný nakupovať a vydávať pracovný odev, ktorý prešiel certifikáciou alebo vyhlásením o zhode predpísaným spôsobom. Oblečenie sa nakupuje na náklady lekárskej inštitúcie.
3. Hygienické oblečenie vydávané zdravotníckym pracovníkom musí zodpovedať ich pohlaviu, výške a veľkosti, povahe a podmienkam práce, ktorú vykonávajú.
4. Účtovanie majetku vydaného inštitúciou zamestnancom do osobnej potreby na plnenie služobných (úradných) povinností sa vedie na podsúvahovom účte 27 v účtovnej hodnote.
5. Vyradenie majetku z podsúvahového účtovníctva sa vykonáva na základe prvotného účtovného dokladu v obstarávacej cene, za ktorú boli predmety predtým prijaté na podsúvahové účtovníctvo.
6. Ak je výdaj špeciálneho oblečenia správne ukončený, keď ho nevráti zamestnanec opúšťajúci organizáciu, má zdravotnícke zariadenie právo požadovať preplatenie nákladov na špeciálne oblečenie (ktorého doba použiteľnosti ešte neuplynula), s prihliadnutím na stupeň opotrebovania.
Sanitárne oblečenie
„...Sanitárny odev je druh špeciálneho ochranného odevu určený na zabránenie alebo zníženie vplyvu škodlivých biologických faktorov (mikroorganizmov), všeobecného priemyselného znečistenia na pracovníkov, ako aj na zabezpečenie hygienických a hygienických opatrení výrobného procesu... "
Zdroj:
"SANITÁRNE ODEVY PRE PRACOVNÍKOV POĽNOHOSPODÁRSKEHO PRIEMYSLU. BEZPEČNOSTNÉ ŠTANDARDY. POUŽITIE A PREVÁDZKOVÉ PRAVIDLÁ. OST 10 286-2001"
(schválené Ministerstvom poľnohospodárstva Ruskej federácie 4. decembra 2001)
Oficiálna terminológia. Akademik.ru. 2012.
Pozrite sa, čo je „hygienické oblečenie“ v iných slovníkoch:
Oblečenie – získajte platný akciový kód Lacoste RU na Akademike alebo si kúpte oblečenie so zľavou vo výpredaji v Lacoste RU
hygienické oblečenie- Priemyselný odev na ochranu predmetov práce pred robotníkom a robotníka pred všeobecným priemyselným znečistením. Poznámka Druh sanitárneho odevu je technologický odev na ochranu pracovných predmetov. [GOST 17037 85]… … Technická príručka prekladateľa
Sanitárne oblečenie- lekársky plášť a čiapka určené na ochranu liekov, materiálov a hotových výrobkov pred ďalšími mikrobiologickými a inými kontaminantmi uvoľnenými personálom. Zdroj…
Hygienické odevy, lekársky plášť a čiapka, určené na ochranu liekov, materiálov a hotových výrobkov pred dodatočnými mikrobiologickými a inými nečistotami emitovanými personálom... Zdroj: Príkaz Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie z 21. októbra 1997... Oficiálna terminológia
SANITÁRNA TAŠKA- SANITÁRNA TAŠKA, súčasť vybavenia pre záchranára obsahujúca obväzový materiál a ďalšie prostriedky na poskytnutie prvej pomoci na mieste. V Červenej armáde S. s. vyrobené z hrubej plachty. Dá sa nosiť cez rameno (zvyčajne s pravým... ...
SANITÁRNA BAKTERIOLÓGIA- SANITÁRNA BAKTERIOLÓGIA, postupne vznikajúce odvetvie bakteriológie, ktorej úlohou je aplikácia bakt. metódy štúdia jednotlivých predmetov a oblastí dôstojnosti. záležitostiach. Pretože zlato bakteriológia spolu s všeobecné otázky mikrobiológia, ... ... Veľká lekárska encyklopédia
Sanitácia- V tomto článku chýbajú odkazy na zdroje informácií. Informácie musia byť overiteľné, inak môžu byť spochybnené a vymazané. Môžete... Wikipedia
Mos MU 2.1.3.005-01: Smernice pre projektovanie, vybavenie a prevádzku lekární, skladov pre malý veľkoobchod s farmaceutickými výrobkami- Terminológia Mos MU 2.1.3.005 01: Smernice pre projektovanie, vybavenie a prevádzku lekární, skladov pre malý veľkoobchod s farmaceutickými výrobkami: Lekárenská prevádzka je organizácia zaoberajúca sa maloobchodom... ... Slovník-príručka termínov normatívnej a technickej dokumentácie
Prostriedky na dodržiavanie povinných hygienických noriem a zabezpečenie sanitárnych a hygienických opatrení na pracovisku pri vykonávaní technologických operácií...
Podľa bezpečnostných a hygienických požiadaviek sa pre všetkých zamestnancov podniku vyžaduje odev na výrobu potravín. Takéto vybavenie musí spĺňať vysoké štandardy hygieny, vzhľadu a komfortu nosenia. V katalógu pracovných odevov podľa HACCP (HACCP) pre zamestnancov potravinárskeho priemyslu predstavuje spoločnosť DanVik pestrú škálu modelov - pracovné róby, košele, vesty, nohavice, overaly. Sanitárne oblečenie pre pracovníkov v potravinárskom priemysle má vynikajúce úžitkové vlastnosti vďaka použitiu zmesovej tkaniny pozostávajúcej zo 65% polyesterových a 35% bavlnených nití - pevnosť, odolnosť proti opotrebeniu, dobrá absorpcia vlhkosti a priedušnosť.
Biele kombinézy - košeľa alebo župan - spĺňajú hygienické normy a umožňujú identifikovať stupeň znečistenia. Funkčné detaily zvyšujú nielen bezpečnosť a uľahčujú prácu v závode, ale zaisťujú aj vysoký komfort nosenia a neobmedzenú voľnosť pohybu.
Kde kúpiť pracovné oblečenie na výrobu potravín v Moskve?
Vyberáme len spoľahlivých dodávateľov pracovných odevov špecializovaných špeciálne na potravinársku výrobu. Spoločnosť DanVic je výhradným zástupcom európskej značky KENTAUR. Neponúkame len nákup špecializovaného oblečenia pre zamestnancov vašej spoločnosti, ale dodávame komplexné riešenia:
- výrobky majú reprezentatívnosť vzhľad;
- materiál je odolný a praktický - vydrží viac ako 200 priemyselných praní.
ekonomický prínos podnikov - výrobky si dlhodobo zachovávajú svoje úžitkové vlastnosti;
zvýšená produktivita práce - zamestnanci akéhokoľvek podniku sa pri práci cítia pohodlne;
Všetky produkty prísne spĺňajú normy HACCP.
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNEJ OCHRANY RUSKEJ FEDERÁCIE LIST z 11. januára 2016 N 15-1/B-9 Odbor BOZP posúdil v rámci svojej pôsobnosti odvolanie zo dňa 30. novembra 2015 N 429 vo veci týkajúcej sa tzv. poskytovanie hygienických odevov, hygienickej obuvi a hlásení pre pracovníkov. V súlade s čl. 209 Zákonníka práce Ruská federácia(ďalej len zákonník) prostriedky individuálnej a kolektívnej ochrany pracovníkov sú technické prostriedky slúžiace na predchádzanie alebo znižovanie vplyvu škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov na pracovníkov, ako aj na ochranu pred znečistením. Podľa čl. 221 zákonníka, pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj pri práci vykonávanej v špeciálnych teplotných podmienkach alebo spojenej so znečistením sa pracovníkom bezplatne poskytuje povinná certifikácia alebo vyhlásenie o zhode s osobnými ochrannými prostriedkami ( ďalej len OOP) v súlade so štandardnými normami, ktoré sú ustanovené spôsobom určeným vládou Ruskej federácie. Požiadavky na nadobúdanie, vydávanie, používanie, uchovávanie a starostlivosť o špeciálny odev, špeciálnu obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky ustanovujú Medzirezortné pravidlá poskytovania špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov pracovníkom, schválené vyhláškou ministerstva. zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 01.06.09 N 290n (ďalej len pravidlá). Podľa bodu 5 Pravidiel sa poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov zamestnancom, vrátane pracovných prostriedkov zakúpených zamestnávateľom na dočasné použitie na základe nájomnej zmluvy, uskutočňuje v súlade so štandardnými normami pre bezplatné vydávanie špeciálneho odevu, špeciálne topánky a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov, ktoré boli riadne certifikované alebo vyhlásené o zhode, a na základe výsledkov osobitného posúdenia pracovných podmienok. V súlade s bodom 14 Pravidiel sa zamestnávateľ pri vydávaní OOPP zamestnancom riadi štandardnými normami zodpovedajúcimi jeho druhu činnosti. Pri absencii profesií a pozícií v príslušných štandardných štandardoch zamestnávateľ vydáva zamestnancom OOPP ustanovené štandardnými štandardmi pre pracovníkov prierezových profesií a pozícií vo všetkých odvetviach hospodárstva a pri absencii profesií a pozícií v tieto štandardné štandardy - štandardnými štandardmi pre pracovníkov, ktorých profesie (pozície) sú typické pre vykonávanú prácu. Rezolúcia Ministerstva práce Ruska z 29. decembra 1997 N 68 teda schválila štandardné priemyselné štandardy na bezplatné vydávanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom zdravotníckych organizácií a organizácií sociálnej ochrany, lekárskych výskumných organizácií a vzdelávacích organizácií. inštitúcie, výroba bakteriálnych a biologických prípravkov, materiálov, edukačných názorných pomôcok o príprave, pestovaní a spracovaní pijavíc liečivých. Nariadením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 09.12.2014 N 997n boli schválené Štandardné štandardy na bezplatné vydávanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pracovníkom v prierezových profesiách a pozíciách všetkých druhov ekonomickej činnosti, zapojený do práce so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj do práce vykonávanej za špeciálnych teplotných podmienok alebo spojenej s kontamináciou. Je potrebné poznamenať, že požiadavky na poskytovanie sanitárneho (sanitárneho a hygienického) oblečenia pre zdravotnícky personál sú stanovené v SanPiN 2.1.3.2630-10 „Hygienické a epidemiologické požiadavky na organizácie zaoberajúce sa zdravotníckymi činnosťami“. Nariadením Ministerstva zdravotníctva ZSSR z 29. januára 1988 N 65 boli schválené Normy na bezplatné vydávanie hygienických odevov, sanitárnej obuvi a sanitárnych potrieb pre zamestnancov inštitúcií, podnikov a zdravotníckych organizácií (ďalej len Normy), podľa ktoré hygienické odevy, hygienická obuv a hygienické potreby sú majetkom inštitúcie, podniku, organizácie a sú vydávané pracovníkom a zamestnancom bezplatne na čas výkonu ich práce popri OOPP. Tiež napríklad podľa bodu 2 Pokynu o postupe pri vydávaní, skladovaní, používaní a účtovaní sanitárneho oblečenia, sanitárnej obuvi a sanitárnych potrieb v podnikoch systému Ministerstva obchodu ZSSR, schváleného nariadením Ministerstva obchodu ZSSR. Obchod zo dňa 27. 12.1983 N 308 (ďalej len Návod) sa hygienické odevy, hygienická obuv a hygienické doplnky vydávajú pracovníkom len v tých profesiách, pre ktoré ich vydávanie ustanovujú normy schválené Ministerstvom obchodu ZSSR, dohodnuté
s Ministerstvom zdravotníctva ZSSR a Ústredným výborom Odborového zväzu pracovníkov štátnej obchodnej a spotrebiteľskej spolupráce, na obdobie uvedené v týchto normách. Zároveň je potrebné poznamenať, že Normy a pokyny nie sú aktmi ruského ministerstva práce, a preto nie je možné vyjadrovať sa k otázkam týkajúcim sa rozsahu ich činnosti. Zároveň Vám oznamujeme, že Technické predpisy colnej únie „O bezpečnosti osobných ochranných pracovných prostriedkov“ (TR CU 019/2011), schválené rozhodnutím Komisie colnej únie zo dňa 9.12.2011 N 878 , sú v súčasnosti v platnosti, ktorým sa ustanovujú jednotné povinné požiadavky na uplatňovanie a vykonávanie požiadaviek na osobné ochranné pracovné prostriedky. V súlade s normami uvedených technických predpisov nie sú stanovené požiadavky na hygienické odevy (zdravotné plášte, hygienická obuv atď.). V tejto súvislosti nie je definovaný právny štatút sanitárneho oblečenia ako OOPP.
O poskytovaní hygienických odevov a hygienickej obuvi pracovníkom
V súlade s pracovnou legislatívou, hygienických noriem a pravidiel musia zamestnanci zariadení verejného stravovania pri svojej každodennej práci používať priemyselné odevy - špeciálne a sanitárne, obuv, ako aj iné osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP).
Najprv si definujme pojmy špeciálne a hygienické odevy používané v tomto článku.
Špeciálne odevy - priemyselné odevy na ochranu pracovníkov pred nebezpečnými a škodlivými výrobnými faktormi.
Sanitárne odevy - priemyselné odevy na ochranu predmetov práce pred pracovníkom a pracovníka pred všeobecným priemyselným znečistením. Druh sanitárneho odevu je technologický odev na ochranu pracovných predmetov.
Priemyselné odevy - odevy na nosenie vo výrobných podmienkach rôznych odvetví národného hospodárstva
V čl. 221 Zákonníka práce Ruskej federácie stanovuje zamestnávateľovi povinnosť vydávať OOP pri práci:
So škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami;
Vykonáva sa za špeciálnych teplotných podmienok;
Súvisiace so znečistením.
Na pracoviskách, kde je vplyv biologických faktorov (mikroorganizmov), vrátane verejného stravovania, obchodu s potravinami, ako aj na zabezpečenie hygienických a hygienických opatrení výrobného procesu sa okrem špeciálnych hygienických odevov, obuvi a hygienických potrieb. vydané.
OOP zahŕňa špeciálny odev, obuv a iné ochranné prostriedky. Podľa účelu sa OOPP delia do tried: izolačné obleky, ochrana dýchacích ciest, špeciálny ochranný odev, ochrana nôh, ochrana rúk, ochrana hlavy, ochrana tváre, ochrana očí, ochrana sluchu, dermatologické ochranné prostriedky, komplexné ochranné prostriedky. Spravidla sa rozlišujú tieto OOP:
Špeciálny odev a špeciálna obuv - určené na ochranu pracovníkov pred znečistením, mechanickým poranením, nadmerným teplom a chladom, agresívnymi tekutinami a pod. (montérky, plášte, obleky, čižmy, čižmy, plstené čižmy, šatky atď.);
Technické prostriedky - určené na ochranu dýchacieho systému (masky, respirátory, plynové masky), zraku (okuliare, štíty, masky), ochranu pred mechanickým poranením (palčiaky, rukavice atď.) a inými nebezpečnými a škodlivými faktormi;
Výrobky osobnej hygieny.
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť pracovníkom osobné ochranné prostriedky v súlade so štandardnými normami schválenými spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie (článok 221 Zákonníka práce Ruskej federácie). Tieto štandardné štandardy pre bezplatné vydávanie certifikovaných OOPP zamestnancom môžu byť buď špecifické pre dané odvetvie (ďalej len TON) alebo určené pre prierezové profesie a pozície (ďalej len TSN).
Zoznam profesií v oblasti stravovania, ktorých pracovníci musia nosiť špeciálne oblečenie:
Výrobca potravinárskych polotovarov;
Kuchynský robotník;
Pracovník vykonávajúci čistenie kotlov.
Špecifickosť stravovacieho zariadenia je taká, že jeho zamestnanci môžu vykonávať niektoré práce typické pre potravinársky priemysel, napríklad vykosťovanie mäsa a hydiny, orezávanie mäsa a vnútorností. V takýchto prípadoch musia byť štandardy vydávania špeciálneho odevu zamestnancovi zvolené v súlade so štandardnými priemyselnými štandardmi pre bezplatné vydávanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom organizácií v potravinárskom, mäsovom a mliečnom priemysle. , schválený uznesením Ministerstva práce Ruska zo dňa 25. decembra 1997 N 66 (ďalej len TON N 66) (príloha 6, najmä oddiel XII „Výroba mäsových výrobkov“).
Normy poskytovania, pravidlá používania a prevádzky hygienických odevov sú upravené regulačnou dokumentáciou, ktorá je zameraná na priemysel. Normy na vydávanie hygienických odevov zamestnancom zariadení verejného stravovania a podmienky ich nosenia sú schválené dokumentom - vyhláškou Ministerstva obchodu ZSSR z 27. decembra 1983 N 308.
Stravovacie zariadenie sa musí v prvom rade riadiť oddielom. 2 „Zariadenia verejného stravovania“ uvedených noriem, ale ak v tejto časti nie je žiadna profesia, mali by ste použiť aj iné časti tohto dokumentu obsahujúce normy na vydávanie hygienických odevov pre obchodných pracovníkov.
Barman a barman spolu s hygienickým oblečením (bunda, čiapka, zástera, uterák) musia dostať uniformu. Čo sa týka čašníkov, pokladníkov a vrátnikov, medziodvetvový štandardný pokyn o BOZP pre pracovníkov verejného stravovania hovorí len o uniformách pre týchto zamestnancov. Na týchto pracovníkov nie sú kladené žiadne požiadavky na nosenie hygienických odevov, z čoho môžeme usúdiť, že normy pre vydávanie hygienických odevov pre čašníkov a pokladníkov uvedené v Normách sanitárneho oblečenia č. 308 sa stali pre stravovacie zariadenia nepovinné.
Čo sa týka hygienických odevov, v Inštrukcii o postupe pri vydávaní, skladovaní, používaní a účtovaní sanitárnych odevov, schválenom nariadením Ministerstva obchodu ZSSR z 27. decembra 1983 N 308, sa uvádza: správa musí mať na sklade potrebný počet súprav sanitárneho oblečenia, sanitárnej obuvi a hygienických doplnkov so zabezpečením ich pravidelnej výmeny v súlade s platnou legislatívou. hygienické pravidlá. Počet súprav hygienických odevov zakúpených a vydaných zamestnancovi sa teda určuje iba na základe primeraných potrieb podniku, berúc do úvahy potrebu udržiavať oblečenie v čistote, čas potrebný na pranie a ďalšie faktory.
Podľa Pokynov o postupe pri vydávaní, skladovaní, používaní a účtovaní hygienických odevov sa hygienické odevy, hygienická obuv a hygienické doplnky vydávajú pracovníkom a zamestnancom na dobu výkonu práce bezplatne. Študentom sa tiež bezplatne poskytuje sanitárne oblečenie počas školenia na pracovisku alebo stáže v podnikoch. Hygienické odevy a hygienická obuv musia byť vydané len v konfekčnej (šitej) podobe. Vydávanie materiálov na ich výrobu alebo peňažných súm na ich nákup výmenou za hygienické oblečenie, ako aj peňažná náhrada je zakázané. Vydané hygienické oblečenie musí spĺňať požiadavky súčasných GOST, musí byť vhodné a pohodlné na použitie. Hygienické oblečenie je označené nezmazateľnou farbou (je na ňom nalepená pečiatka podniku (organizácie)) a pred vydaním zamestnancom sa skladuje v samostatnej miestnosti alebo skriniach špeciálne prispôsobených na tieto účely (na policiach, v regáloch). Hygienické odevy sú majetkom podniku a ich použitie je povolené len na výrobné účely. Nosenie oblečenia domov je zakázané. Správa je povinná zabezpečiť, aby zamestnanci pri práci používali hygienický odev, obuv a hygienické potreby, ktoré im boli vydané, a boli vždy v čistom a prevádzkyschopnom odeve. Stravovacie zariadenie je povinné poskytnúť inšpektorom pri kontrole hygienické oblečenie (bielu bavlnenú bundu alebo rúcho, bielu bavlnenú čiapku alebo šatku). Pranie, opravy a dezinfekcia hygienických odevov a obuvi sa vykonáva centrálne na náklady podniku. Každý podnik musí mať určeného zamestnanca, ktorý má na starosti hygienické odevy a zodpovedá za správne a včasné vydávanie a používanie odevov, ako aj za jeho bezpečnosť.
Podobne aj OOPP (vrátane pracovných odevov) zakúpené pre zamestnancov sú tiež majetkom organizácie a zamestnanci ich musia vrátiť v prípade prepustenia, preradenia na iné trvalé pracovné miesto v tom istom podniku, pre ktoré tieto OOPP normy neustanovujú, ako aj po uplynutí doby nosenia namiesto vydaných nových.
Napríklad sada hygienického oblečenia pre kuchára obsahuje:
župan (sako),
kuchárska čiapka (čiapka, šatka),
sukňa/nohavice,
kuchárska zástera,
topánky.
Moderné súpravy kuchárskeho sanitárneho oblečenia sú vyrobené bez gombíkov, patentiek a vreciek.
Úplný zoznam „O normách sanitárneho oblečenia, sanitárnej obuvi a hygienických doplnkov pre zamestnancov podnikov sústavy Ministerstva obchodu ZSSR MINISTERSTVO OBCHODU ZSSR je uvedené v ROZKAZU č.308 z 27.12.1983.
Predajňa Profi zariadení ponúka zákazkovú výrobu odevov a obuvi pre všetkých zamestnancov stravovania.
Čakáme vás v našej kancelárii na Shumyatsky, 28/2!
Načítava...
